KabarMakassar.com — Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Selatan (Kanwil Kemenkum Sulsel) untuk pertama kalinya menggelar Coffee Morning di Selasar Aula Kanwil pada Jumat (31/01).
Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Andi Basmal menyampaikan apresiasi kepada seluruh pegawai yang masih aktif melaksanakan tugas dan fungsi (tusi) di masa transisi ini. Ia mengingatkan jajarannya untuk terus berkinerja serta terus berkolaborasi dengan jajaran lain.
“Selama masa transisi ini, tolong jaga sikap kita agar bisa terus bersinergi dengan teman-teman kementerian lainnya yang masih berkator bersama kita. Untuk itu kita harus tumbuhkan sikap rasa saling menghormati,” kata Basmal
Selanjutnya, terkait dengan daftar usulan pegawai yang akan pindah kementerian. Basmal meminta kepada jajaran yang mengurusi kepegawaian untuk berkoordinasi dengan Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Pusat guna memastikan agar pegawai yang akan berpindah adalah pegawai yang berkompeten di bidangnya.
“Sikapilah dengan bijak atas surat edaran tersebut. Kita harapkan agar pendistribusian pegawai nantinya benar-benar dapat menghasilkan kinerja terbaik,” ungkap Basmal.
Terkait dengan anggaran, Basmal menyampaikan, saat ini Kemenkum sedang berupaya melakukan penghematan dari segi penggunaan anggaran.
Untuk itu, Basmal berpesan kepada Para Kepala Divisi dan jajarannya untuk berkolaborasi dengan bagian lainnya dalam pelaksanaan tugas dan fungsi agar target kinerja (tarja) kita dapat tercapai tanpa harus memboroskan anggaran.
Berikutnya dalam hal penggunaan Barang Milik Negara (BMN), Basmal memimta jajarnnya untuk melakukan pendataan dan pengawasan terhadap barang BMN yang ada di kanwil. Basmal ingin memastikan agar penggunaannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Basmal dalam kesempatan ini juga sampaikan hal-hal teknis perkantoran, antara lain: menyelesaikan setiap surat-surat yang masuk untuk segera dilaksanakan, menggunakan ruangan di kantor sesuai dengan fungsinya, menjaga kebersihan, meningkatkan pelayanan publik, memarkirkan kendaraan di tempat yang seharusnya, dll.
Lalu terkait dengan pengawasan pegawai, Basmal meminta jajaran kepegawaian untuk terus memantau setiap kemajuan kinerja pegawai.
“Setiap pegawai berhak atas reward and punishment atas kinerja dan sikapnya selama di Kanwil,” ujar Basmal.
Menutup arahannya, Basmal berharap dengan mengimplementasikan arahan diatas, Kanwil Kemenkum Sulsel bersiap meraih Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Sementara itu, Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum (P3H) Heny Widyawati menyampaikan terima kasih kepada seluruh jajaran yang telah memberikan dukungannya di dalam pelaksanaan kegiatan berkaitan P3H.
“Beberapa diantaranya adalah telah tersedianya ruang rapat harmonisasi untuk pelaksanaan rapat harmonisasi produk hukum daerah dengan jajaran pemerintah daerah/kabupaten/kota,” kata Heny.
Lalu Heny melaporkan bahwa beberapa waktu lalu, pihaknya telah melakukan pemeriksaan terhadap mobil penyuluhan keliling (penyuling) yang tersimpan di Rupbasan Makassar.
“Untuk memastikan status mobil tersebut, kami telah melaporkan ke pengelola BMN untuk kemudian dikoordinasikan ke Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN) terkait pengadaan kendaraan penyuling di wilayah,” sambungnya.
Adapun Kepala Divisi Pelayanan Hukum Demson Marihot menyampaikan jajarannya siap melakukan penghematan anggaran dengan berkolaborasi dengan pihak internal dan eksternal terkait.
“Terkait dengan perjalanan dinas yang akan dilaksanakan, kami akan melibatkan bidang lainnya. Kami akan hitung lagi anggaran perjalanan dinas secara cermat dengan harapan anggaran Divisi Yankum tepat sasaran. Kami usahakan output kegiatan kami dapat tercapai sesuai target,” ungkap Demson.
